为进一步优化公司各层级职能定位 ，完善公司经营布局，优化资源配置、强化管控与服务 ，确保核心竞争力更加突出、发展方向更加明确，8月23日 ，安徽尊龙凯时人生就搏科技产业（集团）有限公司召开2023版公司组织架构宣讲会。尊龙凯时人生就搏集团总部部分员工参加会议 ，尊龙凯时人生就搏集团董事长祝云辉出席会议并讲话。会议由公司副总经理赵红岭主持。会议宣布了2023版公司最新的组织架构，从每个职能部门设计的意义、工作内容和工作要求三个板块对2023版的公司组织架构进行深入宣讲，结合新版组织架构和公司当前的工作实际，会议对各个职能部门尤其是对新成立的、新组建的部门提出一系列的工作要求、明确工作内容 ，对人事岗位调整提出设计思路 。董事长祝云辉指出，集团公司高度重视此次组织架构优化调整，结合集团经营发展实际，通过科学分析 ，对现有组织定位和架构设置进行优化。在总部层级补短板、强弱项 ，强化市场统筹，优化现行的管理模式，对各子公司实行差异化经营，从整体上 ，公司要形成“总部引领赋能、组织敏捷高效，精益管理优化、协同发展共赢”的组织目标。公司的发展离不开每个员工的努力，在新的征程上，要紧跟公司的步伐不断提升自我，使自己的能力与集团公司发展思路相适应 ，成为真正“哪里需要就能去哪里”的复合型技术人才，既要仰望星空，也要低下头来撸起袖子加油干。使自身的发展与公司的发展达到共赢 ，在做好自己的同时为公司阔步前行添砖加瓦 。
